La ADP advirtió que el derecho a huelga está amparado por la Constitución y el Código de Trabajo. (Foto de Archivo). Fuente externa
Por: Redacción / NoticiasEnlineaRD
La Asociación Dominicana de Profesores (ADP) expresó su desacuerdo con una propuesta presentada por un grupo de legisladores del Partido Revolucionario Moderno (PRM) que busca descontar los salarios de los maestros que tomen parte en huelgas o paros laborales.
El profesor Menegildo de la Rosa, quien es el secretario de Comunicaciones y Relaciones Públicas de la ADP, sostuvo que la entidad educativa está en contra de cualquier acción que intente limitar el derecho de los trabajadores y de los sindicatos a realizar huelgas pacíficas para defender sus derechos, al considerar que esta propuesta es un intento de restringir derechos fundamentales que están protegidos en la Constitución de la República y en las leyes laborales del país.
“El derecho a huelga está protegido por la Constitución de la República, específicamente en el artículo 62, numeral 6, y también se regula en el Código de Trabajo en los artículos 401 al 412 de la Ley 16-92. Ninguna ley puede ignorar derechos que forman parte del marco legal nacional”, declaró De la Rosa.
El líder magisterial indicó que la ADP no favorece utilizar huelgas como primera alternativa y recordó que a lo largo de la historia, las movilizaciones han sido respuestas a incumplimientos por parte de las autoridades educativas ante las peticiones del profesorado y de la comunidad educativa.
Adicionalmente, subrayó que en la actualidad la ADP está activamente participando en un diálogo continuo con el Ministerio de Educación, bajo el enfoque del ministro Luis Miguel de Camps, conocido como “Los Cinco Pilares”, que tiene como objetivo debatir y acordar soluciones a los principales retos que enfrenta el sistema educativo nacional.
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“Estamos apostando por el diálogo, la concertación y el establecimiento de acuerdos a nivel nacional, regional y distrital, para que los problemas de la educación en la República Dominicana puedan solucionarse sin necesidad de ir a huelgas”, mencionó el secretario de Relaciones Públicas del sindicato.
Sin embargo, De la Rosa advirtió que si las autoridades no cumplen con los acuerdos alcanzados o ignoran las solicitudes del sector educativo, la ADP se reserva el derecho de utilizar los mecanismos de lucha que históricamente han llevado a mejoras en la educación pública y en las condiciones de los trabajadores del ámbito educativo.
