El pacto institucional garantiza la dignificación de las condiciones laborales de los jueces y el personal técnico. Foto: Fuente Externa / Listín Diario.
Análisis / Redacción NoticiasEnlineaRD
El Consejo del Poder Judicial, liderado por el magistrado Henry Molina, y el Ministerio de Hacienda han pactado un histórico aumento salarial y mejoras laborales para los servidores del sistema judicial dominicano. Este acuerdo, enmarcado en el “Plan Justicia del Futuro 2034”, pone fin a nueve años de inmovilidad presupuestaria, ajustando los salarios a la realidad económica actual y fortaleciendo la independencia judicial a través de la dignificación económica de jueces y personal auxiliar.
Detalles del Acuerdo y su Impacto Social
El plan contempla un aumento escalonado del 30% para jueces y personal administrativo durante 2026 y 2027. Para el personal de apoyo, la mejora será superior, situándose entre el 35% y el 50% según la instancia, respondiendo así a demandas históricas. Además, se aprobó la fijación inmediata de los servidores interinos con más de seis meses de antigüedad, reduciendo la precariedad laboral.
Puntos Clave:
- Compensación y Ascensos: Se instruyó el pago retroactivo de retribuciones por suplencia desde mayo y se aprobaron 121 promociones y traslados de jueces, en línea con la Ley 327-98.
- Gobernanza Territorial: Creación de mesas técnicas en 15 días para atender necesidades operativas de los tribunales del interior.
Perspectiva de NoticiasEnlineaRD
Valoramos este acuerdo como un paso decisivo para la estabilidad del sistema judicial, garantizando la retención del talento técnico y mejorando la eficiencia operativa de los tribunales. Este pacto no solo alivia la carga económica de los trabajadores, sino que blinda la labor judicial contra presiones externas, marcando un precedente de diálogo institucional positivo.
